关于这次专访，我犹豫了很久，他身边的助理也忐忑了一周，最终，我们还是向他开口了。

最近十年，他接受媒体专访的次数，逐渐减少，即便接受专访，也按惯例围绕门业发展展开。而我这一次，想和他聊得更多，走过几十年风雨，经历事业和家庭，经历年轻与老去，回望昨天发生的事情，他的感受如何。

夏明宪人生如他身后的大门一般，几开几合。

申请三四天后，他竟接受了本次采访主题：“好，叫这姑娘来吧，我这个奔7的老头，有什么说什么。”

哇，兴奋。世界最大的门业制造商，被业内尊称为“门业教父”的重庆门王夏明宪，将在这次采访中，首次谈及逐渐退居二线的生活和打算。

重庆人直率。渝商，也不例外。

知足常乐

销售美心第一代防盗门的门面夏明宪到国外考察学习

重庆美心集团门业展厅，在南岸区白鹤路一带几乎是家喻户晓。那是一个门中有门、眼花缭乱的地方，防盗门、室内门、防火门、卷帘门、防弹门……要见夏明宪，似乎得先了解他的门，才有底气去见他。

找夏明宪，就像捉迷藏，越过展厅，经过泳池和网球场，经过教堂形状的会议室，经过人工热带雨林，钻过人工石洞和石门，才能见到那座藏得之深的四合院。夏明宪的办公室，就在最里面那间。

这中西混搭的硬件装修，似乎是夏明宪展示个性的平台，也能感受出他的工作情趣和部分生活态度。从战略上看，好比一种打动经销商加盟的杀手锏，也好比他为员工营造的门业王国。

据说夏明宪办公室“机关”很多，“四通八达”，这是他不少员工告诉我的。门王心情好的时候，喜欢打开花园门，赏花，晒太阳；心情一般的时候开侧门，走走转转，看看公司运行如何，看看员工精气神好不好；而吩咐工作的时候，往往是他雷厉风行的时候，从白色双扇门出来，那是正门，通知总经办，赶快下达他的想法，要求最短时间得到回复。

我被安排在四合院中庭等他，墙面正挂一幅“知足常乐”的书法字，其中寓意，正好应景这次聊天主题，这是他的意思。

对话还没开始，夏明宪已隐隐告诉我，知足常乐，与他当前的心境，相符。

不问出生

在办公桌上用计算器核算工作数据夏明宪学习美国的制门技术后，获得证书

11月10日下午15时许，正是夏明宪忙的时候，采访时间推迟半小时，他接了一通长话。

“抱歉抱歉，小姑娘。”突然，一个人从中庭侧门小跑过来。是夏明宪，丝毫没有架子和距离感地与我握手。

“这样，姑娘，采访随意一点，这次不谈数据可好？别喊我夏总，喊老夏。”老夏先表明他的意思，开始说想说的话了。

“今天有件事我很开心。”他先打开话匣子，与刚接的电话有关，他又发现一个管理人才，库房部一个80后普通女员工。

“最近这段时间，我把部分工作精力放在美心红酒小镇，准备开一间重庆最大的海鲜自助餐厅。”他特意从库房挑了一个熟手，看能拿出什么好想法。没想到，从策划到装修到进货渠道，这女员工写的初案思路非常清晰，一问，从互联网上借鉴来的，花了一定功夫。

“学互联网路子是对的，我对互联网一窍不通，我的员工必须擅用这个东西。”老夏说，不问出生，向来是他用人的惯例，从年美心五金店成立至今，这思路为他带来了不少左右手。

至于用人窍门，他顺便分享了一些。这些年，他做了一些员工不可理解的事，比如曾把管财务的负责人，突然调去管网上商城；把擅长管门的负责人，调去管财务这个陌生领域，“我把这种方式称作轮岗，主要用来杜绝岗位腐败，提高管理积极性。”

美心门卖了近30年，员工的感受，老夏哪种没经历过。一个人，在一个岗位干了多年，棱角正是磨平的时候，最需要一剂强心针。所以他来负责做这个事情。

“现在撑起美心门的，一半是80、90后员工，他们比我理性。”这些年，学成之后，选择出去闯的年轻员工也不少，老夏反倒认为是好事，一个企业存在的价值，也包括为社会培养人才。就像他的口头禅，“千里马你在哪里，我是伯乐。”老夏当了一辈子的伯乐，滋味应该挺不错吧。

耳顺之年

年，美心集团正式成立。年美心集团年度表彰大会

“夏总近来温和多了。”他的助理悄声在我耳边说了一句，哪知夏明宪听见了，哈哈大笑，“毕竟走到耳顺之年了，对吧，姑娘。”

他毫不避讳自己老去的事实，承认已处于半退休状态，那个曾令多数高层害怕的“工作狂”，如今每天只来公司两三小时，只处理他

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